從漫威英雄看職場人格特質
近期最具話題性的電影，莫過於打破無數票房紀錄、集21部漫威英雄電影於大成的《復仇者聯盟4：終局之戰》。所有的故事成就出一場英雄史詩戰役，氣勢磅礡，亦感人催淚。你知道這些漫威英雄所展現的特質，可和企業廣泛應用的DISC人格測驗相對應嗎？透過以下的有趣分析，也看看自己的特質和哪位漫威英雄最像吧！
Dominance支配型
溝通風格：善支配及管理、講求效率（efficiency）
行事作風：結果導向（result-oriented）、
高執行力（execution）
性格缺陷：缺乏圓融（diplomacy）、
較無耐性（patience）
漫威英雄代表：雷神索爾（Thor）
雖然最新的形象是崩壞大叔，但過往意氣風發的索爾可是典型的支配型人物。高傲、直截了當，常給人自以為是的印象，但自我要求高、喜歡挑戰和行動力強等面向，讓他無疑是最有英雄氣概的角色。
Steadiness穩定型
溝通風格：善於傾聽（agoodlistener）
行事作風：以團隊為重（team-oriented）
性格缺陷：被動（passive）、
保守（conservative）
漫威英雄代表：美國隊長（CaptainAmerica）
做為復仇者聯盟的精神領袖，美國隊長嚴守紀律、謙遜溫和、處事泰然，行事總以顧全大局為出發點，值得信賴。他將穩定型人格特質詮釋得相當到位。
Influence影響型
溝通風格：感性（emotional）、
口才好（eloquent）、追求互動
行事作風：熱情（passionate）、
充滿活力（energetic）
性格缺陷：易天馬行空、過度自我誇耀（boastful）
漫威英雄代表：鋼鐵人（IronMan）
「天才、億萬富翁、花花公子、慈善家」──鋼鐵人的自我定義，為影響型人格下了極佳註解。幽默風趣、極富創意的鋼鐵人，讓周遭的人都感受到他的熱情。雖然過度自信有時會造成他人困擾，但鋼鐵人始終是能為團隊帶來正面影響的夢想家。
Compliance謹慎型
溝通風格：具體地（concretely）談論事情、
講求事實與數據
行事作風：重細節（detail-oriented）、
完美主義者（perfectionist）
性格缺陷：易鑽牛角尖、吹毛求疵（nitpicky）
漫威英雄代表：鷹眼（Hawkeye）
名字本身就和準確度正相關的鷹眼，總是以敏銳的觀察力和善於分析的思考力，來對抗反派。他百發百中的必殺神射技，亦說明謹慎型人格凡事要求精準的行事風格。
美國隊長 漫威英雄 復仇者聯盟 團隊 分析 鋼鐵人 溝通 風格 電影 人格特質 人格 DISC
